Flache
Hierarchien
Flache Hierarchien
Entspanntes Betriebsklima
Facettenreiche Aufträge
Hochwertiges Werkzeug
Montiere mit uns die Tore der Zukunft
In dir steckt ein Anpacker und du hast Lust, dein Können in einem grandiosen Team unter Beweis zu stellen?
Bei uns bist du genau richtig! Zusammen übernehmen wir den Service, die Montage, die Wartung und die Instandhaltung von Tor- und Türanlagen bei Privatpersonen und Gewerbekunden.
Spannende
Aufgaben
Spannende Aufgaben
Jederzeit telefonische Ratschläge
Einarbeitung durch qualifizierte Monteure
Offene Kommunikations- und Fehlerkultur
Spannende
Aufgaben
Spannende Aufgaben
Jederzeit telefonische Ratschläge
Einarbeitung durch qualifizierte Monteure
Offene Kommunikations- und Fehlerkultur
Hier gibt's mehr – deine Benefits bei Leto-Tore
Weiterbildungen
Da wir zukunftsorientiert arbeiten und immer auf dem neuesten Stand sein möchten, sind wir immer für Anregungen offen. Zudem unterstützen wir dich bei sämtlichen Schulungen.
Wertschätzung
Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams, deshalb bekommst du neben deinem hochwertig ausgestatteten Fahrzeug ein angemessenes Gehalt, Verpflegungsmehraufwendungen sowie ein 13. Monatsgehalt.
Teamevents
Um unseren positiven Teamspirit beizubehalten organisieren wir regelmäßig gemeinsame Aktivitäten. Da dürfen der Maigang und gelegentliche Grill-Events natürlich nicht fehlen.
Verpflegung
Die Liebe (zum Beruf) geht bekanntlich durch den Magen, darum erhältst du neben dem finanziellen Zuschuss kostenlose Snacks, Süßigkeiten und Getränke – selbstverständlich auch ein Feierabendbierchen.
Deine neuen Kollegen freuen sich auf dich
Morgens beginnen wir unseren Arbeitstag um 7 Uhr und besprechen uns im Team. Anschließend packen wir unsere Sachen zusammen und fahren unsere Tour ab. Meist sind wir in eingespielte Zweierteams eingeteilt. Gelegentlich sind längere Tage unvermeidlich, doch diese werden regelmäßig ausgeglichen.
Auf uns kannst du Vertrauen
Wir sind ein Geschwisterduo und quasi hier im Betrieb aufgewachsen. Im Jahr 1995 ist unser Vater als Gesellschafter bei Leto-Tore eingestiegen und war ab 2005 alleiniger Gesellschafter. Schon damals waren wir begeistert von der Firma und für uns stand fest, dass wir irgendwann im Betrieb mitarbeiten möchten. Kurz und knapp würden wir uns selbst als jung, hilfsbereit und offen beschreiben. Wir lieben es, uns nach der Arbeit beim Crossfit, Joggen oder Tennisspielen richtig auszupowern. Außerdem sind wir beide seit vielen Jahren im gleichen Schützenverein.
Andreas und Christoph Schaten
Deine umfassende Einarbeitung
Zu Beginn wird jedem neuen Teammitglied die Arbeit gezeigt, doch generell gilt „learning by doing“, denn jedes Tor und jede Baustelle sind einzigartig. Unser offenes Team pflegt einen lockeren, freundschaftlichen Umgang miteinander. Ausgestattet mit einem neuen Sprinter, der keine Wünsche offenlässt, und modernem Werkzeug geht es für dich zu unseren zahlreichen Kunden in unserem großen Einzugsgebiet. Hier kannst du bei eigenverantwortlicher Arbeit zeigen, was in dir steckt. Außerdem kannst du bei deiner Weiterentwicklung auf unsere Unterstützung zählen. Gestalte die Zukunft unserer Firma mit und werde Teil unseres großartigen Teams!
Möchtest du zukunftsorientiert arbeiten?
Dann melde dich mit nur wenigen Klicks.
Häufig gestellte Fragen
Auf dich wartet ein dynamisches Team, in dem die gute Stimmung zur Tagesordnung gehört. Außerdem erwarten dich spannende Aufträge und abwechslungsreiche Arbeiten in einem großen Einzugsgebiet.
In der Regel arbeitest du täglich von 07:00 Uhr bis 15:45 Uhr. Diese Zeiten sind jedoch nicht in Stein gemeißelt, sondern können unter Berücksichtigung von Terminen je nach Bedarf zeitlich nach vorne oder hinten angepasst werden.
Du erhältst direkt zu Beginn einen jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Genau so unterschiedlich wie unsere Abteilungen sind, sind auch die Arbeitsplätze. Dein Arbeitsplatz kann je nach Job ein fester Bulli, ein großzügig ausgestatteter Büroplatz oder die Halle sein.
Bei uns gibt es immer einiges zu tun, deshalb kannst du sofort bei uns starten.
Wir erwarten von dir Zuverlässigkeit, Interesse und den Mut, Fragen zu stellen. Außerdem wünschen wir uns von dir, dass du dich ins Team einfügst und immer offen mit Problemen umgehst und diese klar kommunizierst.
Unser Altersdurchschnitt liegt zwischen 30 und 35 Jahren.